個人と共同体のより自在で幸福な均整の取れた互酬性を目指す
①組織を構成する思想哲学
②分かち合い・共創
③公正な取引
トークンエコノミーウェアは、上記3つの指標によって、各共同体における固有のポリシーを的確に組織運営に反映致します。
ものが人と人との間で相互にやりとりされること、あるいはそこから派生した制度のことです。人がキャッチボールをごく自然に楽しむように、〈送り手〉と〈受け手〉の間で“ものごと”を相互に、対称的に往き来させることです。最も分かりやすい互酬の例は、対価と引き換えの労働であったり、結婚、葬式といったイベント、誕生日や記念日に互いに祝うことなどが挙げられます。
相互扶助ボーナス
評価ポイント
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備品代
購買
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