プライバシー・ポリシー

本プライバシーポリシーは、お客様が、ミクウガジャパン株式会社(以下「当社」といいます)が提供する会員向けSIMS(ソーシャル・インパクト・マネジメント・サービス)(以下「本サービス」といいます)をご利用いただくにあたって、①以下に記載するお客様の情報を当社が取得、利用および共有する方法と②当社への連絡方法について説明するものです。本プライバシーポリシーは、日本国内で本サービスをご利用されるお客様に適用されます。

本プライバシーポリシーをお読みいただき、内容についてご同意のうえ本サービスをご利用いただきますようお願いいたします。

1. 取得する情報

当社は、本サービスを通じて、以下の情報(以下「各種情報」といいます)をお客様より取得する場合があります。なお、当社は、法令により認められる範囲で、各種情報から統計資料等のお客様個人を識別することができないようにした情報を作成することがあり、このような情報については本プライバシーポリシーの対象外となります。

アカウント作成時にご提供いただく情報

メールアドレス
ニックネーム
生年月日
性別
職業

本サービスの利用を通じてご提供いただく情報

職種、経歴、ご住所、その他、本サービスのご利用を通じてお客様から提供される情報、お問合せやサポート時のやりとりに関する情報

2. 情報の利用目的

当社は、取得した各種情報を以下の目的で利用します。法令により認められる場合を除き、別途事前にお客様の同意を得ることなく、各種情報を他の目的で利用することはいたしません。

本サービスを運用・提供するため、また、付随するサービスを提供するため。具体的な例は以下のとおりです。
・お客様のアカウントの管理をするため
・お客様からのお問い合わせへの対応や重要なお知らせ等の際にご連絡するため
・不正アクセスその他利用規約等に反する行為について調査や対応をするため
・当社が提供する新規事業支援サービスに関する各種イベント等についてのご案内・ご予約機能等の提供のため
・本サービスの利用状況等の調査確認・分析のため
・本サービスの品質・提供体制等の改善・向上のため

3. 第三者への提供

3-1
当社は、法令により認められる場合および本プライバシーポリシーに定める場合を除いて、別途事前にお客様の同意を得ることなく、各種情報を第三者へ提供することはいたしません。


3-2
委託先への提供 当社は、上記「2.情報の利用目的」に定める目的の達成に必要な範囲内において、各種情報の取り扱いを、他の当社グループ会社または第三者(クラウドサービス事業者、広告配信事業者を含みます)に委託する場合があります。その場合、当社グループ共通の情報セキュリティポリシーの下、適切な安全管理措置を講じます。また、第三者への業務委託に関しては、各種情報の取り扱いにつき、契約等を通じて、しかるべき安全管理が図られるようにします。

・共同利用される各種情報の項目: 上記「1.取得する情報」に記載のとおりです。
・共同利用の目的: 上記「2.情報の利用目的」に定める利用目的と同じです。
・共同利用の範囲: 株式会社およびその連結決算の対象となるグループ会社(連結子会社および持分法適用会社)。

4. 各種情報の管理および保持

4-1
安全管理措置 当社は、お客様から取得した各種情報への不正なアクセスやその漏えい、改ざん、滅失、き損等を防止するため、現時点での技術水準に合わせた必要かつ適切な安全管理措置を講じ、必要に応じて是正してまいります。ただし、当社が自らのシステムに保存する情報および業務委託先のシステムに保存する情報についての完全なセキュリティを保証するものではありません。


4-2
保持の期間・条件 当社は、お客様から取得した各種情報を、お客様が本サービスをご利用になる期間中、およびそれ以降上記「2. 情報の利用目的」に定める目的を達成するために必要な期間保持いたします。お客様が各種情報の利用停止等についての権利を行使されたい場合には、下記「6.問い合わせ窓口」までご連絡ください。当社は、法令に従い、適切に対応いたします。なお、当社が法令に基づき各種情報を保持する場合があることにつき、予めご了承ください。

5. 本プライバシーポリシーの変更

当社は、法令で認められた範囲において、本プライバシーポリシーを随時変更することができるものとします。この場合、当社は、あらかじめ変更後の本プライバシーポリシーを、本サービスを通じてお客様に周知いたします。

6. 問い合わせ窓口

本プライバシーポリシーについてご質問等がある場合、または当社がお客様から取得した各種情報の開示・訂正等・利用停止等についての権利を行使されたい場合には、こちらからご連絡ください。https://mikuga.co.jp/contact/
制定:2021年03月15日